A Assembleia Legislativa aprovou, na tarde desta terça-feira
(11), por unanimidade, com 42 votos, o Projeto de Lei Complementar 188/2018,
que permite que servidores públicos do Poder Executivo recebam o pagamento do
13º salário de 2018 integralmente e em dia. Para que isso ocorra, os servidores
devem solicitar a antecipação dos valores junto à rede bancária. O governo vai
ressarcir o custo do empréstimo diretamente ao servidor, em folha de pagamento,
com correção de 1,50% ao mês sobre o saldo devedor.
O servidor que não fizer a opção de antecipação da chamada gratificação natalina também vai receber a correção mensal prevista na lei. Segundo o texto da proposta encaminhada ao Parlamento, trata-se de “medida excepcional diante das circunstâncias econômico-financeiras do Poder Executivo”, para evitar prejuízos aos servidores públicos e ao próprio Estado.
Mesmo com o pagamento da indenização pelo atraso do pagamento do 13º salário, a medida vai propiciar adequação do fluxo de caixa do Estado e garantir o ressarcimento aos servidores ativos, inativos e pensionistas em valores compatíveis com os custos de financiamento oferecidos pela rede bancária.
O servidor que não fizer a opção de antecipação da chamada gratificação natalina também vai receber a correção mensal prevista na lei. Segundo o texto da proposta encaminhada ao Parlamento, trata-se de “medida excepcional diante das circunstâncias econômico-financeiras do Poder Executivo”, para evitar prejuízos aos servidores públicos e ao próprio Estado.
Mesmo com o pagamento da indenização pelo atraso do pagamento do 13º salário, a medida vai propiciar adequação do fluxo de caixa do Estado e garantir o ressarcimento aos servidores ativos, inativos e pensionistas em valores compatíveis com os custos de financiamento oferecidos pela rede bancária.
Outros projetos aprovados
PLC 172/2018
Altera a Lei Complementar 11.742/2002, que dispõe sobre a Lei Orgânica da Advocacia de Estado, bem como organiza a Procuradoria-Geral do Estado (PGE) e disciplina o regime jurídico da carreira de procurador do Estado, que não sofria alteração por mais de 16 anos.
A proposta prevê modernizar os critérios de estímulo para capacitação, atualização e participação na gestão da PGE, retirando vedação que inviabiliza o acesso de alguns procuradores a determinadas funções de chefia e assessoramento.
Além disso, a legislação amplia o critério de merecimento para promoções, que passa a ser considerado juntamente com a antiguidade, tal como ocorre no Ministério Público e na Magistratura.
PLC 173/2018
A proposta tem por objetivo definir que os dados para apuração dos índices de participação dos municípios no produto da arrecadação do ICMS, quanto à população residente no município e no Estado, serão fornecidos pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) e, na ausência desses, pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A medida se faz necessária na medida em que a Lei 11.038/1997 referia-se à utilização de estimativas da Fundação de Economia e Estatística (FEE), extinta pelo Decreto 54.000/2018.
PLC 169/2018
Reestrutura o quadro de servidores do Detran/RS, no sentido de dar o devido aparato e infraestrutura ao órgão, assim como promover o incremento necessário para a implantação de programas e projetos de gestão relacionados à educação para o trânsito, fiscalização, registro veicular, formação de condutores, punição de infratores, reciclagem, exames teóricos e práticos, entre outras atividades de relevância social.
A medida ainda pretende promover readequações na Gratificação de Examinador (GRAEx), considerada na remuneração de férias, na gratificação natalina e na base de cálculo da contribuição previdenciária.
Texto: Sílvia Lago/Casa Civil
Edição: André Malinoski/Secom
PLC 172/2018
Altera a Lei Complementar 11.742/2002, que dispõe sobre a Lei Orgânica da Advocacia de Estado, bem como organiza a Procuradoria-Geral do Estado (PGE) e disciplina o regime jurídico da carreira de procurador do Estado, que não sofria alteração por mais de 16 anos.
A proposta prevê modernizar os critérios de estímulo para capacitação, atualização e participação na gestão da PGE, retirando vedação que inviabiliza o acesso de alguns procuradores a determinadas funções de chefia e assessoramento.
Além disso, a legislação amplia o critério de merecimento para promoções, que passa a ser considerado juntamente com a antiguidade, tal como ocorre no Ministério Público e na Magistratura.
PLC 173/2018
A proposta tem por objetivo definir que os dados para apuração dos índices de participação dos municípios no produto da arrecadação do ICMS, quanto à população residente no município e no Estado, serão fornecidos pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) e, na ausência desses, pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A medida se faz necessária na medida em que a Lei 11.038/1997 referia-se à utilização de estimativas da Fundação de Economia e Estatística (FEE), extinta pelo Decreto 54.000/2018.
PLC 169/2018
Reestrutura o quadro de servidores do Detran/RS, no sentido de dar o devido aparato e infraestrutura ao órgão, assim como promover o incremento necessário para a implantação de programas e projetos de gestão relacionados à educação para o trânsito, fiscalização, registro veicular, formação de condutores, punição de infratores, reciclagem, exames teóricos e práticos, entre outras atividades de relevância social.
A medida ainda pretende promover readequações na Gratificação de Examinador (GRAEx), considerada na remuneração de férias, na gratificação natalina e na base de cálculo da contribuição previdenciária.
Texto: Sílvia Lago/Casa Civil
Edição: André Malinoski/Secom
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